・思考 : 新しいアイディアで新しい価値を創出する力、挑戦に対し打ち勝つことができ、国際的な感覚を持つ者。
・行動 : あらゆることで自ら先頭に立ち、責任感、積極性、協調性を備えた者。
・人柄 : 終始責任感があり謙虚な姿勢で顧客に対応できる者。

理念(Philosophy)

「ヒューマンカンパニー」という精神の元で、環境の変化に積極的に対応するため、職員の専門能力を開発、育成し、職務を通して発揮させることにより、自己を実現する場を提供すると共に生産性向上を図り、企業と職員の永続的な発展を追及する。

方針(Policy)

- 経営環境の変化に柔軟に対応し、世界を志す確固たる精神姿勢と使命感を持つグローバルな職員を育成する。
- 管理能力と職務遂行能力を高め、生産性を向上できる顧客サービススタッフを育成する。
- 革新的な企業文化造りにより健全な精神を持つ一人前の社会人を育成する。
- 続的な自己啓発を通じて最善をめざし、未来を開拓する創造的な職員を育成する。

戰略圖(Scheme Diagram)